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中油“领路人”,领航新员工

中油“领路人”,领航新员工

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-05-19 09:01
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【概要描述】为帮助新员工更好的熟悉公司企业文化,融入公司工作生活,中油环保集团人力资源部组织了新一批“员工入职培训仪式”。此次培训活动为期2天,共有10名新员工参与了培训。培训课程涉及公司的基本情况、企业文化、人事规章、财务制度、安全教育、生产状况等内容。  在入职培训活动中,总经理王春山着重为大家介绍了公司的发展历程,他同时告诫新员工在工作中应当尊崇自己内心的声音,脚踏实地方能做出一番成绩。  总经办尹忠武

中油“领路人”,领航新员工

【概要描述】为帮助新员工更好的熟悉公司企业文化,融入公司工作生活,中油环保集团人力资源部组织了新一批“员工入职培训仪式”。此次培训活动为期2天,共有10名新员工参与了培训。培训课程涉及公司的基本情况、企业文化、人事规章、财务制度、安全教育、生产状况等内容。  在入职培训活动中,总经理王春山着重为大家介绍了公司的发展历程,他同时告诫新员工在工作中应当尊崇自己内心的声音,脚踏实地方能做出一番成绩。  总经办尹忠武

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  • 发布时间:2020-05-19 09:01
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  为帮助新员工更好的熟悉公司企业文化,融入公司工作生活,中油环保集团人力资源部组织了新一批“员工入职培训仪式”。此次培训活动为期2天 ,共有10名新员工参与了培训。培训课程涉及公司的基本情况、企业文化、人事规章、财务制度、安全教育、生产状况等内容。

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  在入职培训活动中,总经理王春山着重为大家介绍了公司的发展历程,他同时告诫新员工在工作中应当尊崇自己内心的声音,脚踏实地方能做出一番成绩。

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  总经办尹忠武,人资部李剑与财务部靖晓萌分别从企业文化、人事规章、财务制度方面为大家答疑解惑。

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  安环部褚超与生产运营部滕飞为大家详细讲解了在工厂中的设备运作原理以及需要注意的安全事项。

  同时,为了促进新老员工融合,帮助新人尽快理解并融入公司的工作环境,人资部特别制定了“领路人”计划。通过老员工对新人进行专业技能的引领,建立“师带徒”模式,使新人得以更快融入新的工作环境。

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  人资部总监杨进为“领路人”颁发聘用证书
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  领路人与新人合影留念

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